Programa de Responsabilidad social empresarial

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RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL O INSTITUCIONAL

En un mundo lleno de situaciones frustrantes, complejas y retadoras, las Empresas pueden incorporar en el desarrollo de su visión de negocio buenas prácticas o acciones desinteresadas más allá del cumplimiento de la normatividad; todo suma para aportar al Desarrollo Sostenible Global.

¿Por qué es importante la Responsabilidad Social?

Incorporar en el ADN de las Empresas la Responsabilidad Social genera valor tanto para los accionistas como para las partes con quienes se relacionan, tales como: trabajadores, comunidad, proveedores, clientes, medio ambiente, entre otros, logrando así Empresas líderes que gestionan sus impactos de manera positiva, con características diferenciales en el sector en el cual se desenvuelven. En cualquier sector económico, las organizaciones y/o personas impactan al Medio Ambiente (recursos naturales, residuos, emisiones, vertimientos, etc.)  a la Sociedad (accionistas, trabajadores, comunidad, clientes, proveedores) y a otros “stakeholders”. Ser conscientes de la responsabilidad de los impactos que se generan en desarrollo de su actividad misional evita sanciones, pérdida de reputación y rompimiento con el cuidado al Medio Ambiente para garantizar los recursos presentes y para las generaciones futuras.

FASE I: Diagnóstico

  • Taller de formación en el concepto de RS.
  • Diagnóstico de la situación actual de la organización en RS.
  • Presentación del diagnóstico junto con recomendaciones de acuerdo a los aspectos encontrados.

FASE II: Implementación

  • Caracterización de grupos de interés y asuntos relevantes o materiales.
  • Implementación acciones y prácticas en RS sobre los asuntos materiales priorizados con los grupos de interés o “stakeholders”.
  • Propuesta del programa de Responsabilidad Social.
  • Identificación de indicadores en RS, como base para del Reporte de Sostenibilidad.

FASE III: Seguimiento y Acompañamiento

  • Acompañamiento en la implementación

VISIÓN DE PROSPERIDAD ORGANIZACIONAL

Cel: 316 234 9340 

¡Trabajamos a la medida de su organización!

Vender y producir es solo una parte del éxito organizacional, gran parte se logra con una gestión socialmente responsable.

referentes

Nos basamos en los principales referentes Nacionales e Internacionales:  ISO 26000 Guía sobre Responsabilidad Social, OIT Declaración Tripartita de Principios sobre Empresas Multinacionales y Política Social, ONU Principios Rectores sobre Empresas y Derechos Humanos, ONU Pacto Global, OCDE Directrices para Empresas Multinacionales y Objetivos de Desarrollo Sostenible, Normas Laborales y ambientales emitidas por las entidades de control.